E firesc să vrei mai mulţi bani de buzunar, iar un job – fie el de vară, part-time sau full-time ajută şi în ceea ce priveşte veniturile, dar şi la experienţa pe care o capeţi. Căutarea unuia nu este însă mereu floare la ureche şi faptul că ai programat câteva interviuri nu înseamnă şi că te-ai angajat. Ca să ai însă cât mai multe şanse să obţii jobul dorit sunt câteva reguli pe care trebuie să le ştii când mergi la un interviu.

Reguli pe care trebuie să le ştii când mergi la un interviu

Ai hotărât că e cazul să te angajezi, ştii şi ce ai vrea să faci, ai aplicat şi ai şi fost chemat la câteva interviuri. Înainte să sărbătoreşti, ţine cont că felul în care te prezinţi la acele interviuri contează mult în decizia angajatorului. Dacă tu te duci la un interviu direct de la plajă, în şlapi şi bermude, impresia pe care o vei lăsa nu va fi una tocmai bună.

• Nu întârzia. Nimeni nu îşi doreşte să aibă de-a face cu angajaţi care nu arată seriozitate, iar punctualitatea e în cap de listă. Dacă totuşi intervine ceva, anunţă din timp.
• Alege haine decente. Nu spune nimeni să te îmbraci la costum, dar nici ca la club nu e în regulă să mergi.
• Nu vorbi urât despre foştii colegi sau şefi. Angajatorul ar putea crede că vei face la fel şi când vei pleca de la el.
• Fii atent la discuţie şi arată-i celui cu care discuţi acest lucru. Nu-ţi verifica telefonul în timpul interviului. E indicat chiar să îl dai pe silent în acest timp.
• Pune întrebări despre jobul la care aplici, despre ceea ce vei avea de făcut, programul de lucru, colegi. Arată că eşti interesat.

Găsirea unui job poate fi un proces de lungă durată, mai ales atunci când nu ai experienţă. Nu te descuraja. Fiecare interviu te ajută să afli mai multe despre felul în care decurge procesul de recrutare şi tipul de întrebări care sunt puse, dar şi să îţi îmbunătăţeşti tu felul de a comunica în asemenea momente.

Iată la ce mai sunt atenţi angajatorii:

• Seriozitatea. Felul în care tratezi întâlnirea respectivă arată multe despre felul în care vei trata şi munca, aşa că documentează-te despre firma la care vrei să te angajezi.
• Preocuparea. Arată interes pentru jobul pe care îl vrei şi ce aşteptări are angajatorul de la omul pe care îl vrea în funcţia respectivă.
• Curiozitatea şi dorinţa de învăţare. Transmite-i celui din faţa ta dorinţa de a învăţa mai mult şi de a fi mai bun în ceea ce faci.
• Colegialitatea. Orice angajator vrea să ştie că oamenii care lucrează pentru el vor putea lucra împreună şi se vor sprijini.

Citeşte şi: Contract de muncă vs muncă la negru – CDT – Cu De Toate (ajungemmari.ro)