Puţini sunt cei care ştiu încă de mici ce carieră vor să urmeze ca adulţi. Realitatea e că cei mai mulţi dintre noi dăm din colţ în colţ ani la rând şi ne întrebăm ce ar fi mai bine să facem, să alegem ce simţim că ne place sau speranţa unui salariu mare. Idealul este să găsim o meserie care să se potrivească cât mai bine cu interesele, aptitudinile, valorile noastre şi tipul de personalitate care ne reprezintă.
Cum ştii ce meserie ţi se potriveşte
John Holland spunea că există o legătură strânsă între preferinţa pentru anumite ocupaţii/joburi şi tipul de personalitate al fiecăruia dintre noi. Testul cu acelaşi nume, testul Holland este folosit în toată lumea pentru a afla ce meserie ţi se potriveşte, fie că eşti încă la şcoală şi vrei să ştii spre ce carieră să te îndrepţi, fie că nu eşti mulţumit cu ceea ce faci acum şi vrei să afli ce ţi s-ar potrivi mai bine.
Dacă vrei să faci acest test este important să ştii însă că rezultatele obţinute arată înclinaţia spre anumite tipuri de activităţi, nu şi abilităţile pentru realizarea lor. Pentru a lua o decizie cât mai bună în ceea ce priveşte alegerea meseriei, indiferent că faci sau nu acest test, trebuie să ţii cont de:
• înclinaţiile şi preferinţele tale;
• abilităţile şi competenţele pe care le ai sau le poţi deprinde;
• oferta de pe piaţa muncii la acest moment.
Practic, prima şi poate cea mai grea întrebare pe care trebuie să ţi-o pui este „Cine sunt eu?” Iar răspunsul la întrebarea asta nu e lucru uşor şi nici direct, aşa că ar trebui să urmezi câţiva paşi, cu întrebări mult mai clare:
• Ce materii îţi plac/ţi-au plăcut la şcoală? Ce ţi-a plăcut la ele, persoanele care le predau sau subiectele?
• Ce materii ţi s-au părut cele mai uşoare, la care te-ai descurcat cel mai bine? Ce ţi se părea uşor? Ce îţi plăcea la ele?
• Care-ţi sunt calităţile?
• Ce slăbiciuni ai?
• Ce abilităţi ai? Pe care ţi-ai plăcea să le dezvolţi şi să le foloseşti mai mult timp?
Abia după ce ai răspunsurile la aceste întrebări poţi spune că ştii destul de bine cine eşti şi poţi face o listă cu meseriile care crezi că ţi-ar plăcea.
Tipurile de personalitate ale lui Holland şi meseriile potrivite
Holland spune că există 6 tipuri de personalitate: realist, artistic, investigativ, social, întreprinzător şi convenţional. Fiecare dintre acestea se regăseşte însă, într-o mai mare sau mai mică măsură în noi. Meseriile asociate fiecărei tipologii sunt doar sugestii. Dacă tu te gândeşti la altele nu înseamnă că nu le poţi urma.
Tipul realist
• este atras de manipularea fizică a obiectelor, maşinilor, mecanismelor sau animalelor;
• îi place să îşi folosească forţa fizică pentru rezolvarea sarcinilor;
• îi plac spaţiile deschise;
• îi place să construiască şi să repare;
• îi place să ştie exact ce are de făcut;
• preferă să lucreze singur, nu este foarte interesat de relaţiile sociale;
• uneori îi este greu să-şi exprime sentimentele;
• îi place să ducă treaba la bun sfârşit.
Trăsături caracteristice tipului realist de personalitate:
• sincer;
• conformist;
• timid;
• lipsit de iniţiativă;
• modest;
• neimplicat;
• autentic;
• încăpăţânat,
• inflexibil;
• natural;
• materialist;
• direct;
• practic;
• cumpătat.
Meserii potrivite tipului realist, pe nivel de studii – şcoală profesională, liceu:
• curier;
• controlor de trafic aerian;
• tehnician reparaţii;
• mecanic;
• operator producţie / instalaţii şi maşini;
• instalator;
• muncitor în construcţii;
• macaragiu / maşinist pod rulant;
• ajutor bucătar;
• bucătar;
• măcelar;
• frizer / coafor stilist;
• mecanic auto / tinichigiu;
• zugrav;
• sudor;
• dulgher;
• bodyguard;
• electrician;
• şofer;
• mecanic locomotivă;
• croitor;
• instalator;
• tâmplar;
• lucrător calificat în agricultură / silvicultură şi pescuit;
• muncitori calificaţi;
• spălător auto;
• spălător vase;
• camerist;
• agent de pază;
• pompier.
Meserii potrivite tipului realist, pe nivel de studii – studii superioare:
• tehnician dentar;
• fizioterapeut;
• inginer mecanic;
• antrenor;
• bucătar;
• specialist IT.
Tipul artistic
• este atras de activităţile în care îşi poate folosi imaginaţia şi creativitatea;
• nu îi place structura, rigiditatea şi vrea să îşi organizeze munca aşa cum îi place;
• are nevoie de flexibilitate;
• preferă să abordeze metode creative de rezolvare;
• îi place să creeze lucruri frumoase, să vină cu idei noi;
• se bucură când are activităţi noi şi complexe de realizat;
• poate să fie dezordonat, prea optimist şi uneori nepractic, dar independent şi neconvenţional.
Trăsături caracteristice tipului artistic de personalitate:
• creativ;
• emoţional;
• cu imaginaţie;
• impulsiv;
• intuitiv;
• introspectiv;
• deschis;
• sensibil;
• expresiv;
• idealist;
• independent;
• original;
• dezordonat.
Meserii potrivite tipului artistic, pe nivel de studii – şcoală profesională, liceu:
• fotograf;
• poet;
• grafician (graphic designer);
• scriitor;
• cosmetician;
• tatoo artist;
• stilist / frizer / coafor;
• pictor;
• muzician / intrumentist;
• stilist modă.
Meserii potrivite tipului artistic, pe nivel de studii – facultate, şcoli post-liceale, cursuri profesionale:
• fotograf;
• poet;
• grafician (graphic designer);
• scriitor;
• copywriter / content writer;
• social media manager;
• arhitect;
• designer de interior;
• actor;
• muzician / instrumentist;
• regizor;
• scenarist;
• designer haine;
• compozitor / dirijor;
• artist;
• pictor.
Tipul social
• este sociabil, are abilităţi bune de comunicare;
• îi place să lucreze în echipă, să coopereze;
• este preocupat să ajute, să îngrijească, să înveţe sau să formeze alţi oameni;
• este empatic şi poate să identifice uşor nevoile celorlalţi;
• este tolerant şi munca lui se bazează pe relaţiile pe care le leagă cu ceilalţi.
Trăsături caracteristice tipului social de personalitate:
• înţelegător;
• empatic;
• persuasiv;
• de ajutor;
• amabil;
• sociabil;
• responsabil;
• cu tact;
• cald;
• cooperant;
• prietenos;
• generos;
• idealist;
• răbdător.
Meserii potrivite tipului social, pe nivel de studii – şcoală profesională, liceu:
• ospătar;
• taximetrist;
• ghid turism;
• dispecer call-center;
• coafeză / frizer;
• cameristă;
• recepţioner hotelier;
• asistent medical;
• personal îngrijire.
Meserii potrivite tipului social, pe nivel de studii – facultate, şcoli post-liceale:
• poliţist;
• medic;
• asistent social;
• psihoterapeut / psiholog;
• sociolog;
• consilier şcolar;
• profesor;
• educator;
• trainer / coach;
• asistent medical / infirmier;
• specialist resurse umane;
• antrenor;
• facilitator dezvoltare comunitară;
• paramedic;
• specialist comunicare.
Tipul întreprinzător
• este un bun vânzător şi un bun coordonator, ştie să adune resursele şi să le distribuie mai departe;
• îi place să lucreze cu oameni, să îi conducă;
• are abilităţi bune de comunicare;
• om al acţiunii – mai puţin concentrat pe tehnică, face şi apoi vede ce se întâmplă;
• ambiţios, vrea să vadă rezultate şi îi place să aibă controlul;
• îi place să improvizeze, să convingă şi să-şi asume decizii şi responsabilităţi.
Trăsături caracteristice tipului întreprinzător de personalitate:
• aventurier;
• optimist;
• sociabil;
• autoritar;
• extrovert;
• sociabil;
• energic;
• încrezător în forţele proprii;
• receptiv;
• dornic de acţiune;
• plăcut.
Meserii potrivite tipului întreprinzător, pe nivel de studii – şcoală profesională, liceu:
• antreprenor (să ai propria afacere);
• agent de asigurări;
• relaţii cu publicul.
Meserii potrivite tipului întreprinzător, pe nivel de studii – facultate, şcoli post-liceale:
• manager / director executiv;
• manager de proiect;
• agent de turism;
• jurnalist;
• comerţ / vânzări;
• specialist marketing;
• antropolog;
• informatician;
• biolog;
• fizician;
• relaţii cu publicul;
• producător TV;
• impresar.
Tipul convenţional
• este atent la detalii şi are o capacitate bună de a ordona şi de a sistematiza informaţii;
• are răbdare şi îi este uşor să lucreze în echipă;
• îi place să urmeze indicaţiile altcuiva, să ştie exact ce are de făcut;
• este conştiincios;
• dacă se apucă de o activitate îi place să o ducă până la sfârşit;
• nu-i plac schimbările, vrea să aibă un program de lucru fix şi un job stabil.
Trăsături caracteristice tipului convenţional de personalitate:
• prudent;
• practic;
• ordonat;
• inflexibil;
• conştiincios;
• metodic;
• conformist;
• timid;
• ascultător;
• defensiv;
• econom;
• mai puţin creativ;
• eficient;
• reţinut.
Meserii potrivite tipului convenţional, pe nivel de studii – şcoală profesională, liceu:
• contabil;
• paznic;
• recepţioner;
• secretar;
• ospătar;
• vânzător;
• game tester;
• bibliotecar;
• controlor de trafic;
• secretar;
• operator calculator;
• operator telefonie;
• asistent resurse umane;
• lucrător comercial;
• funcţionar în administraţie.
Meserii potrivite tipului convenţional, pe nivel de studii – facultate, şcoli post-liceale:
• contabil;
• analist financiar;
• ofiţer de credit;
• agent de turism;
• audit;
• funcţionar în administraţie.
Tipul investigativ
• are o gândire matematică, tehnică, logică;
• preferă să gândească, să reflecteze, decât să acţioneze;
• nu-i place să conducă echipe, îi place să-şi organizeze singur activitatea;
• pune preţ pe competenţă şi este important pentru el să afle lucruri, să înveţe;
• îi place să găsească soluţii noi la probleme şi îi place să aibă sarcini complexe;
• are preferinţe spre activităţi care implică cercetare, investigare sub diverse forme şi în diverse domenii.
Trăsături caracteristice tipului investigativ de personalitate:
• analitic;
• rezervat;
• intelectual;
• independent;
• introspectiv;
• precis;
• raţional;
• critic;
• curios;
• precaut;
• pesimist.
Meserii potrivite tipului investigativ, pe nivel de studii – facultate, şcoli post-liceale:
• jurnalist;
• cercetător;
• sociolog;
• medic;
• inginer;
• astronom;
• fizician;
• chimist;
• psihiatru;
• farmacist;
• geolog;
• stomatolog;
• chirurg;
• statistician;
• biolog;
• specialist IT.
Aşa cum spuneam şi mai devreme, această analiză ne ajută să înţelegem spre ce meserii avem înclinaţii, nu şi activităţile la care ne pricepem cu adevărat. Putem afla asta însă urmărind ocupaţiile de care ne simţim atraşi, abilităţile pe care le avem şi studiile de care avem nevoie.
No Comments